Fremsat lovforslag skærper arbejdstidsreglerne: daglig registrering af arbejdstid bliver pligt, undtagelse indføres for selvtilrettelæggere, og overenskomstdækkede kan aftale opt out af 48-timers reglen. Ikrafttrædelse flyttes til 1. juli 2024, hvilket kræver rettidige systemtilpasninger.
Et fremsat lovforslag ændrer den danske gennemførelse af arbejdstidsdirektivet og pålægger arbejdsgivere at registrere medarbejderes daglige arbejdstid. Samtidig indføres en særregel for selvtilrettelæggere og mulighed for opt out af 48-timers reglen ved overenskomst.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger