Svinske øgenavne var chikane

Svinske øgenavne var chikane

Ligebehandlingsnævnet fandt, at en medarbejder blev udsat for racemæssig chikane efter nedsættende lederudtalelser og tilkendte 25.000 kr. Der var ikke bevist diskrimination i løn eller opsigelse begrundet i fravær. Afgørelsen skærper kravene til chikanefri arbejdspladser og dokumentation.

Ligebehandlingsnævnet fastslog, at en sikkerhedskonsulent blev udsat for chikane begrundet i race og etnicitet, efter nedsættende udtalelser fra nærmeste leder ved interne anerkendelser. Medarbejderen fik 25.000 kr. i godtgørelse. Fejl i løn under sygdom og en senere opsigelse begrundet i fravær blev ikke anset for diskrimination.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.