Personalejuridisk konsulent i Koncern HR (Forhandling) – ansættelsesret i Region Sjælland
Som personalejuridisk konsulent i Koncern HR, enheden Forhandling, rådgiver du regionens ledere om ansættelsesretlige forhold. Rollen kombinerer juridisk rådgivning, forhandling og sagsbehandling i en organisation præget af sundhedsreform og etableringen af Region Østdanmark.
Opgaver og ansvar
- Juridisk rådgivning til ledere på tværs af regionen i komplekse personalejuridiske spørgsmål
- Sagsbehandling af vanskelige personalesager, herunder afskedigelser, advarsler og øvrige ansættelsesretlige dispositioner
- Lønforhandlinger og øvrige forhandlinger på personaleområdet, inkl. lokal løndannelse
- Deltagelse i tjenstlige samtaler og sikring af et ordentligt forhandlingsklima
- Kontaktpersonfunktion for egne afdelinger og tæt samarbejde med kolleger i Forhandling
- Bidrag til HR-understøttelse i forbindelse med fusion/regionsdannelse og kommende sundhedsreform
Profil og kvalifikationer
- Flere års relevant erfaring inden for personaleområdet og opdateret viden om ansættelsesret
- Uddannelsesbaggrund fx cand.jur., cand.merc.jur. eller relevant administrativ uddannelse
- Trives i et til tider konfliktfyldt rum og balancerer professionalisme og empati
- Stærke kommunikations- og relationskompetencer; kan stå fast på dagsorden og skabe løsninger
- Selvstændig, struktureret og hurtig til at skabe overblik over komplekse problemstillinger
- Gyldigt kørekort (B), da opgaveløsningen indebærer transport i hele Region Sjælland
Arbejdsplads og vilkår
Arbejdssted: Regionshuset i Sorø. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med flekstidsordning og mulighed for op til to ugentlige hjemmearbejdsdage. Ansættelse og løn efter gældende overenskomst samt aftale om lokal løndannelse. Region Sjælland indhenter reference fra tidligere ansættelser.
Læs mere om Koncern HR og Region Sjælland: www.regionsjaelland.dk
Kontakt
Spørgsmål: Forhandlingschef Peter Mattsson, telefon 2016 8857. E-mail til kontaktpersonen fremgår også: [email protected].
Ansøgningsfrist og proces
Ansøgningsfrist: fredag den 19. september 2025. Samtaler forventes afholdt den 24. og 25. september 2025. Opslået: 29. august 2025. Forventet tiltrædelse: 1. oktober 2025.
