Opsigelse af far var too far
•

Opsigelse af far var too far

Ansættelsesret EU-ret
Landsretten tilsidesatte en opsigelse som ulovlig forskelsbehandling, da arbejdsgiveren ikke dokumenterede arbejdsmangel efter medarbejderens varsling af forældreorlov. Dommen understreger den skærpede bevisbyrde og behovet for objektive udvælgelseskriterier og solid dokumentation.
AR
Anders Etgen Reitz
SK
Søren Hessellund Klausen
KA
Kirsten Astrup
+2
Cecillie Groth Henriksen
Johan Gustav Dein

Vestre Landsret fastslog, at en nyfastansat tømrer blev opsagt i strid med ligebehandlingsreglerne, efter at han havde oplyst om forestående faderskab og planlagt forældreorlov. Virksomheden dokumenterede ikke reel arbejdsmangel og blev pålagt at betale godtgørelse svarende til seks måneders løn.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Ikke henvisning til landsretten
•
Højesteret

Ikke henvisning til landsretten

Højesteret afviser henvisning til landsretten som første instans i tvist om funktionærs krav på forholdsmæssig fastholdelsesbonus. Sagen beror på konkret aftalefortolkning og forbliver i byretten. Retsplejeloven § 226 og funktionærloven § 17 a er centrale.
EU-Domstolen: Delvis annullation af mindstelønsdirektivet
•
Norrbom Vinding

EU-Domstolen: Delvis annullation af mindstelønsdirektivet

EU-Domstolen har ophævet den del af mindstelønsdirektivet, der oplister kriterier for fastsættelse af lovbestemt mindsteløn, men fastholder resten. Danmark får delvist medhold, mens pligten til at styrke kollektive forhandlinger og proceskrav om arbejdsvilkår består.
Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger
•
DLA Piper

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger

Finanstilsynet skærper forventningerne til PAI-erklæringer: Finansielle virksomheder skal beskrive specifikke, målbare tiltag for hver indikator, gøre erklæringerne let tilgængelige og forklare datahuller, særligt for biodiversitet, vand og affald. SFDR ændres senere, men gældende krav består.
Regeringen foreslår at ændre udbudsloven i 2026
•
Kromann Reumert

Regeringen foreslår at ændre udbudsloven i 2026

Regeringen vil ophæve tilbudsloven og flytte under-tærskel-arbejder ind i udbudsloven fra 2027. § 42 præciseres om angivelse af fabrikater, arbejdsklausuler gøres obligatoriske i visse bygge- og anlægskontrakter, og § 134a om skattelylande ophæves efter EU-Domstolens praksis.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Energiret
7
JUC
Energiret

Relaterede jobs

Forsvaret
Akademisk kollega søges til Personelkommandoens Center for Overenskomst
Forsvaret
Forsyningstilsynet
Fagligt stærke økonomer og jurister
Forsyningstilsynet
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Erhvervsministeriet
Fagligt fyrtårn søges til sagsbehandling af klagesager i Klagenævnet for Udbud
Erhvervsministeriet
Forsvaret
Akademisk kollega søges til Personelkommandoens Center for Overenskomst
Forsvaret
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Jurist eller anden akademiker med interesse for de juridiske, tekniske og økonomiske aspekter ved brug og tilslutning til el- og gasnettet
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →